「責任追及」
「責任追及」
人の責任を追及する時には、過失を
指摘しながら、同時に、過失のなかった
部分を評価してやる。そうすれば、相手
も不満を抱かない。
自分を反省するときには、成功のなかか
らもあえて過失を探し出すような厳しい
態度が望まれる。そうすれば、人間的にも
いちだんと成長しよう。
●子どもに対しても部下に対しても、現代
は叱り方の難しい時代だといわれる。「誉め
ながら叱れ」というこの指摘を参考にしたい。
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2020年10月18日◆菜根譚(さいこんたん)「儒仏道を融合した人生の書」
「責任追及」
人の責任を追及する時には、過失を
指摘しながら、同時に、過失のなかった
部分を評価してやる。そうすれば、相手
も不満を抱かない。
自分を反省するときには、成功のなかか
らもあえて過失を探し出すような厳しい
態度が望まれる。そうすれば、人間的にも
いちだんと成長しよう。
●子どもに対しても部下に対しても、現代
は叱り方の難しい時代だといわれる。「誉め
ながら叱れ」というこの指摘を参考にしたい。
Posted by Toshi
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: フレームワーク115
【毎日1分!フレームワーク キーワード 115 】「 戦略力を高めるフレームワーク18 ~ 56. コアベネフィット(提供価値)の定義法 」企業が提供する価値を再定義する
【1 Minute Daily! Framework Keyword 115】“ ...言葉を変えれば、現実(いま)は変えられる。
言葉を変えれば、明日(未来)は変わっていく。
言葉を変えれば、運命・人生は変わっていく。
なぜなら、
人生は、
あなたが考える通りに
あなたが発する言葉の通りに
現実化していくから。
だから、
マインド(考え方)を変え、言葉を変えれば、
行動が
習慣が
性格が、人格が
変わり、
あなたの運命が、人生が変わります。
今日も時代を超えた賢人たちの言葉から
学び、あなたの夢の実現へ向けて突き進み
ましょう!
今日も読んでいただきありがとう
ございます。